«El concurso fue para docentes y para directores, y se realizó el año pasado y no hemos sido nombrados», dijo una de los manifestantes.
Los monitores aseguraron que las autoridades del Ministerio de Eduacación no han dado respuestas sobre las solicitudes, pese a que han enviado comunicaciones en reiteradas ocasiones.
De acuerdo a los manifestantes, los directores que ganaron el concurso deben ser nombrados.
Acotaron que hay casos de personas que tienen hasta siete años trabajando como interinos y todavía no han sido nombrados.
Se recuerda que a los postulantes se le aplicó una Prueba de Habilidades Cognitivas Generales, seguida de una Prueba de Conocimientos Disciplinarios y Pedagógicos. Para continuar a la segunda etapa debe acumular en la sumatoria de estas dos pruebas lo equivalente al 70% como puntaje mínimo, o sea, 49 puntos de 70.
“La segunda etapa consiste en una entrevista por competencias, donde se les aplicara una rubricas, que, en base a criterios objetivos, calificarán las competencias de los entrevistados”, apuntó.
Las Competencias relevantes a ser evaluadas en la entrevista para el cargo de Maestro/a serán: Compromiso Docente, Tolerancia a la Presión, Sensibilidad Interpersonal, Planificación de actividades, Trabajo en equipo, Flexibilidad e Iniciativa.
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